2022年度
セミナー情報

This seminar will be held using online tools.
（Details will be sent to your email before starting seminar.）
※Language English※

 

 

▶DATE&TIME

➀April, 12th. 2022 (Tue)  12:00～13：00

②April, 19th, 2022 (Tue)  16:00～17：00　Canseled

 

 

▶FEE

Free of charge

 

 

▶CONTENTS

How to utilize TECC for your starting up a business or solving any employment issue.

Let’s enjoy learning employment rules in Japan with quizzes！！

 

 

 ▼SPEAKER



Satoshi Nagaura

TECC Consultant, Labor and social security attorney

 

 

◆For inquiries, please contact

TECC

Phone: 03-5542-1950 (Mon-Fri, 9:00-17:30)
E-mail: tecc@pasona.co.jp

 

*Please note that the participation URL is subject to change. In that case, we will contact you in advance by e-mail.
*We will send you the URL of your participation about 2 business days prior to the date of the event.
*Please note that the secretariat does not provide technical support related to the use of Zoom or the communication environment.

※全2回の開催です。初回お申込みで合わせて第2回のお申し込みも受け付けさせていただきます。但し、ご都合がつかない場合の欠席のご連絡は不要です。

 

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

 

■セミナーのポイント

・従業員の入社から社会保険、雇用保険の手続き、退職手続きまでの様々なケースで必要になる書類作成を解説
・提出時の留意すべきポイントを解説
・それぞれの業務で扱うドキュメントを用いてわかりやすく解説

 

■概要

初めて会社のバックオフィスを任された方が、従業員の入社から社会保険、雇用保険の手続き、退職手続きまでの様々なケースで必要になる書類作成、提出時の留意すべきポイント、確認すべき点はどこか等基礎知識について、それぞれの業務で扱うドキュメントを用いてわかりやすく解説します。

小規模の企業、スタートアップ、ベンチャー企業の総務人事担当者などが、一人でも実務を進められるように業務の基本を知り、手続き、届出ができる為の実践ドキュメント講座です。また、各手続きの問い合わせ先など情報もお伝えするバックオフィスのためのサポートセミナーです。

 

 

■セミナー概要

第1回　4月14日（木）12:15～13:00
知っておきたい採用入社の手続き　～未経験でも一人で実践できる～
「採用時に説明が必要なポイントと労働条件通知書の書き方」

 

第2回　4月21日（木）12:15～13:00
知っておきたい書類作成
「労働保険と社会保険」「労災保険と傷病手当金」

 

 

■定員

各100名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

 

 

■登壇講師プロフィール

東京圏雇用労働相談センター　相談員（特定社会保険労務士）輿水　香　氏

民間企業で勤務社会保険労務士として就業。また、TECC(東京圏雇用労働相談センター)に参画しTECC相談員を務める。企業と労働者の双方の立場に立ったきめ細かい相談対応や、分かりやすい説明とアドバイスを行う。

 

【お問合せ先】

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）

こちらのセミナーは全3回シリーズで開催いたします。こちらは第1回目のお申込みページです。
第2回はこちら、第3回はこちらからお申込みいただけます。

 

■セミナーのポイント

・起業時に重要な資金調達の方法を解説
・人を雇う時の注意点について解説

 

 

■概要

第1部 起業家の資金調達方法「概要編」 

起業にはお金が必要です。どのような方法で資金調達を行っていくのか、 起業家が活用できる資金調達の方法についてご紹介します。

 

第2部 労務戦略～良い人材の確保～【採用時編】 

今回は、人材採用において、雇用契約と業務委託契約の違いの解説を通して、企業に合った人材を採用する場合の注意点をお伝えします。
また、雇用契約を締結する場合に、採用初期段階の内定期間、試用期間中に注意しておくべき点をポイントを絞って分かりやすく解説します。

 

 

■開催日時

4月21日（木）18:30～20:00

 

 

■定員

100名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

 

 

■登壇講師プロフィール

 

三浦　高　氏　／V-Spirits経営戦略研究所株式会社 代表取締役/中小企業診断士/1級販売士

これまで創業補助金検査員・審査員を従事。V-Spiritsでは資金調達担当としてクライアント の補助金や融資の獲得を支援している。これまでの支援実績は、各種補助金累計獲得件数と 融資獲得件数はそれぞれ300件を超える。

 

 中島　一精　氏　／東京圏雇用労働相談センター相談員/弁護士 

イーリス総合法律事務所。広島大学法科大学院を修了後、企業支援を行うため、地元広島を 離れ上京し、一般民事を含め幅広い企業の法務（労務、契約書、ITビジネスに係る法務等） に関する相談、アドバイス、セミナー等の業務に支援に携わる。TECCの相談員としても 日々労務に関する相談に対応し、セミナー講師も担当している。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

 

■セミナーのポイント

・女性活躍を推進している先進企業の事例が分かる
・女性活躍推進法の改正内容を解説

 

■概要

第1部　出産・育児・介護・家族の転勤～キャリアを継続できる環境をつくる

本来なら喜ぶべき社員の結婚や出産などのライフイベントが、キャリア形成を諦めるきっかけになってしまわないよう、エフスタイルではキャリアを継続できる環境づくりを徹底。社員間のコミュニケーション力強化を重視し、研修プログラムやリモートシステムを工夫。誰もが　場所を選ばずに、また平等に仕事ができる風土づくりの方法についてお話します。

 

第2部　企業における女性活躍の進め方について

2022年4月の女性活躍推進法の改正内容と、女性が生き生きと働く組織をつくるための、企業が女性活躍を進めるにあたってのポイントをわかりやすく解説します。

 

■開催日時

5月11日（水）18:00～19:30

 

■定員

100名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

 

 

■This seminar will be held using online tools.
（Details will be sent to your email before the seminar starts.）

※Language: English※


■Free of charge

 

▼DATE&TIME
May 18th 2022 (Wed) 15:00-16:30 JST

 

Part1 : What will be your problems to set up business in Japan?

▼Contents
You will be able to figure out what kind of issues can be your concerns to start up your business in Japan through this seminar such as:+Hiring(Social security with pension)+Office contract+Bank account(relationship with banks)+Finance+VISA

 

▼Recommended for
For those who are thinking of starting a business in Japan, start-up foreign HR business owners

 

▼SPEAKER



Takahiro Seki

U.S. Certified Public Accountant and Certified Tax Accountant (JAPAN)

Mr. Seki started his career at an oil company and worked his way up through the ranks, finally working for two foreign companies (in the direct selling industry) for about six years as the head of the finance department before setting up his own business. Currently, he is a licensed tax accountant with a practice in Tokyo.

 

 

Part2 : Knowledge on employment which foreign affiliated companies or companies owned by foreigners should know ～What should be heeded when foreign employers or foreign owned companies hire employees～

 

▼Contents
This seminar will provide you basic knowledge which foreign affiliated companies or companies owned by foreigners should know when they hire their employees.

 

▼Recommended for
For those who are thinking of starting a business in Japan, start-up foreign HR business owners, and global company owners and human resource managers.

 

▼Speaker



Satoshi Nagaura

Labor and social security attorney

He has worked for TECC (Tokyo Employment Consultation Center) as an advisory consultant.

 

※Number of participants in this seminar is limited to 100
When the application number reaches the limit, we will close the application.

 

※Registration is required for this webinar. A URL for registration will be sent via email two days prior to the start of the webinar.