2017年度
セミナー情報

開催日

20180216(金)

【参加費無料】2月16日(金)人材への投資で事業成長を加速するためには。 べンチャー企業が知っておくべき労務管理のポイントの共催セミナーを実施!

<<<東京圏雇用労働相談センター・東京コンテンツインキュベーションセンター共催セミナーを実施します>>>

■詳細ご案内 ⇒ 2月16日開催セミナー

□■ベンチャー企業経営者の方、リスクマネジメントの観点からも必見です■□

人材への投資で事業成長を加速化するために、経営者の人材投資方針によって変わる事業成長シナリオについて説明します。

事業成長に必要なリソース(人材、業務運営、パートナー)活用の考え方、人材投資については、雇用形態別の特徴、採用チャネル等のポイントを押さえつつ、ワークシートを基にし実践的な内容です。

社員を雇用する時に必要な労務管理のポイントについて、過去の裁判例やTECCでの相談事例をご紹介しながら、労使トラブルになる前の未然防止を説明します。

毎回、とてもわかりやすいとご好評いただいております。

 

□■セミナー終了後には弁護士、社会保険労務士による【無料】個別相談を実施します■□

お気軽にご相談いただけますので、ぜひご参加下さい!!

 

■開催概要

[日時]

2月16日(金) (受付開始13:00)

 

セミナー

15:00~15:50

「人材への投資で事業成長を加速するためには~経営者の人材投資方針によって変わる事業成長シナリオ~」

15:50~16:40

「ベンチャー企業が知っておくべき労務管理のポイント」

 

個別相談会

16:40~17:40

 

[場所]

東京コンテンツインキュベーションセンター(TCIC)

東京都中野区弥生町2-41-17  東京メトロ丸の内線 中野新橋駅から徒歩1分

 

〔定員〕 50名

 

■お申し込みは、「セミナーへのお申し込み・お問い合わせ」・電話・Eメールにて承ります。

ぜひ、お気軽にご参加下さい!

■お申し込み先

 ↓ ↓ ↓ 下記「セミナーへのお申し込み・お問い合わせ」よりお申し込みいただけます。

TEL: 03-5542-1950 (受付時間 9:00~17:30)

メールアドレス: tecc@pasona.co.jp

■詳細ご案内 ⇒ 2月16日開催セミナー

 

ぜひ、お気軽にご参加下さい!

セミナーへのお申込み
お問い合わせ

開催日

20180221(水)

【参加費無料】2月21日(水)キャリアアップ助成金と有期・派遣契約のポイント、初めて人を雇う際のポイントと労務トラブル防止策のセミナーを実施!

<<東京圏雇用労働相談センターが主催のセミナーを実施します>>>

 

■詳細ご案内 ⇒ 2月21日開催セミナー

 

□■ベンチャー企業経営者の方、リスクマネジメントの観点からも必見です■□

キャリアアップ助成金は、非正規労働者の正社員化、直接雇用等により企業への一定の助成を行うというものです。

給付を受けるには、有期・派遣契約の適切な労務管理が求められます。

また、労使トラブルになる前の防止策について、過去の裁判例やTECCでの相談事例をご紹介しながら説明します。

毎回、とてもわかりやすいとご好評いただいております。

 

□■セミナー終了後には弁護士、社会保険労務士による【無料】個別相談を実施します■□

お気軽にご相談いただけますので、ぜひご参加下さい!!

 

■開催概要

[日時]

2月21日(水) (受付開始13:00)

 

セミナー

13:30~14:30   「キャリアアップ助成金と有期・派遣契約のポイント」

14:30~15:30 「初めて人を雇う際のポイントと労務トラブル防止策」

 

個別相談会

15:30~16:15

 

[場所]

アットビジネスセンター東京駅

東京都中央区京橋1-11-2八重洲MIDビル   JR東京駅八重口より徒歩約6分

 

〔定員〕 50名

 

■お申し込みは、「セミナーへのお申し込み・お問い合わせ」・電話・Eメールにて承ります。

ぜひ、お気軽にご参加下さい!

 

■お申し込み先

 ↓ ↓ ↓ 下記「セミナーへのお申し込み・お問い合わせ」よりお申し込みいただけます。

TEL: 03-5542-1950 (受付時間 9:00~17:30)

メールアドレス: tecc@pasona.co.jp


 

■詳細ご案内 ⇒2月21日開催セミナー

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開催日

20180224(土)

【参加費無料】2月24日(土)雇用指針を活用した労務管理、「働き方改革」の意味するところのセミナーを実施!

<<<東京圏雇用労働相談センターが主催のセミナーを実施します>>>

■詳細ご案内 ⇒2月24日開催セミナー

 

□■ベンチャー企業経営者の方、リスクマネジメントの観点からも必見です■□

労働関係の裁判例を分析・類型化した「雇用指針」を用いて

雇用ルールや労務管理について分かりやすく説明します。

働く人の視点に立って、労働制度の抜本改革、長時間労働の是正や

ワーク・ライフ・バランスの実現などの「働き方改革」についても説明します。

毎回、とてもわかりやすいとご好評いただいております。

 

□■セミナー終了後には弁護士、社会保険労務士による【無料】個別相談を実施します■□

お気軽にご相談いただけますので、ぜひご参加下さい!!

 

■開催概要

[日時]

2月24日(土) (受付開始13:00)

 

セミナー

13:30~14:30   「雇用指針を活用した労務管理」

14:30~15:30 「働き方改革」の意味するところ~課題と準備~

個別相談会

15:30~16:15

 

[場所]

+OURS新宿(プラスアワーズ新宿)

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階

JR新宿駅西口より徒歩約5分

都営大江戸線 都庁前駅より徒歩約2分

 

〔定員〕 50名

■お申し込みは、下記「セミナーへのお申し込み・お問い合わせ」

または、電話・Eメールにても承ります。

TEL:03-5542-1950 (受付時間9:00~17:30) メールアドレス:tecc@pasona.co.jp

ぜひ、お気軽にご参-加下さい!

 

■お申し込み先

「セミナーへのお申し込み・お問い合わせ」よりお申し込みいただけます。

                              ↓ ↓ ↓


 




 

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開催日

20180302(金)

【参加費無料】3月2日(金)起業・創業者に必要な労務管理のポイント・就業規則を作ろう!の共催セミナーを実施!

<<東京圏雇用労働相談センター、町田市、株式会社町田新産業創造センター共催セミナーを実施します>>>

■詳細ご案内 ⇒ 3月2日開催セミナー

 

□■企業経営者の方、リスクマネジメントの観点からも必見です■□

就業規則は、会社と労働者が双方で守る労働条件等のルールを定めたものです。
作成することで労働者が安心して働くことができ、労使間のトラブルを未然に防ぐことにも役立ちます。
まだ、作成していない方、見直しをお考えの方など記載する内容、注意するポイントなどをわかりやすく説明します。
また、社員を雇用する時に必要な労務管理のポイントについて、労働関係の裁判例を分析・類型化した「雇用指針」を用いて労使トラブルになる前の防止策を説明します。

毎回、とてもわかりやすいとご好評いただいております。

 

□■セミナー終了後には弁護士、社会保険労務士による【無料】個別相談を実施します■□

お気軽にご相談いただけますので、ぜひご参加下さい!!

 

■開催概要

[日時]

3月2日(金) (受付開始13:00)

 

セミナー

13:30~14:30   「起業・創業者に必要な労務管理のポイント」 ~就業規則において紛争になりやすい事例~

登壇者: 東京圏雇用労働相談センター相談員 弁護士

14:30~15:30 「就業規則を作ろう!」 ~その必要性と具体的作成のポイント~

登壇者: 東京圏雇用労働相談センター相談員 社会保険労務士

 

個別相談会

15:30~16:15

相談員: 東京圏雇用労働相談センター相談員 弁護士

相談員: 東京圏雇用労働相談センター相談員 社会保険労務士

 

 

[場所]

町田新産業創造センター1階イベントスペース

東京都町田市中町1-4-2  小田急線町田駅から徒歩約5分

駐車場がございませんので、ご来場の際は公共交通機関をご利用ください。

 

〔定員〕 50名

 

 

■お申し込みは、下記「セミナーへのお申し込み・お問い合わせ」

または、電話・Eメールにても承ります。

TEL:03-5542-1950 (受付時間9:00~17:30) メールアドレス:tecc@pasona.co.jp

ぜひ、お気軽にご参-加下さい!

 

■お申し込み先

「セミナーへのお申し込み・お問い合わせ」よりお申し込みいただけます。

                              ↓ ↓ ↓


 

 

 

 

 

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開催日

20180308(木)

【参加費無料】3月8日(木)起業後の労務知識とトラブル回避策と雇用契約書の作成方法と注意点のセミナーを実施!

<<東京圏雇用労働相談センターが主催のセミナーを実施します>>>

■詳細ご案内 ⇒ 3月8日開催セミナー

 

□■ベンチャー企業経営者の方、リスクマネジメントの観点からも必見です■□

起業直後の方、これから従業員を雇おうと考えている方、起業直後に必要な労務管理のキホンをわかりやすく説明します。

また、社員を雇用する時に大切な雇用契約書作成について説明します。

労働条件に関して互いに合意したという証拠になり、労務トラブルの未然防止策にもなります。

このほか、スタートアップ企業が特に気をつける注意点も説明します。

毎回、とてもわかりやすいとご好評いただいております。

 

□■セミナー終了後には弁護士、社会保険労務士による【無料】個別相談を実施します■□

お気軽にご相談いただけますので、ぜひご参加下さい!!

 

■開催概要

[日時]

3月8日(木) (受付開始13:00)

 

セミナー

13:30~14:30   「起業後の労務知識とトラブル回避策」

14:30~15:30 「雇用契約書の作成方法と注意点」

 

個別相談会

15:30~16:15

 

[場所]

アットビジネスセンター東京駅

東京都中央区京橋1-11-2八重洲MIDビル   JR東京駅八重口より徒歩約6分

 

〔定員〕 50名

 

 

■お申し込みは、下記「セミナーへのお申し込み・お問い合わせ」

または、電話・Eメールにても承ります。

TEL:03-5542-1950 (受付時間9:00~17:30) メールアドレス:tecc@pasona.co.jp

ぜひ、お気軽にご参-加下さい!

 

■お申し込み先

「セミナーへのお申し込み・お問い合わせ」よりお申し込みいただけます。

                              ↓ ↓ ↓


 

 

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