セミナー情報

開催日

20230209(木)

緊急!速習! 4月の時間外割増賃金率の引き上げに備えよう!

2月9日セミナー

 

■特典


セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用した資料を差し上げます。

 

■セミナーの内容


4月から働き方改革関連法で中小企業も月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率が引き上げられます。

もし未払い残業代が発生した場合には、従業員にとって重大な不利益であると同時に事業主はまとまった分の支払い、行政指導、訴訟など重大なリスクを抱え込むことになります。

本セミナーでは、月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率に焦点を当て、「企業が理解すべき法改正の内容・制度」と「対応しなければならない仕組みや規則」について解説します。

 

■日時


2月9日(木) 12:15~13:00

 

【講師プロフィール】


社労士永浦

永浦 聡 氏
東京圏雇用労働相談センター相談員/特定社会保険労務士

国内企業、在日外国法人及び外資系企業、外国人従業員の雇用・労働問題に豊富な相談経験をもち、TECCの相談員としても長く活躍。労務・社会保険等の相談にもバイリンガルで対応する。

 

■定員


500名(先着順) ※定員数に達し次第お申し込みを締め切らさせていただきます。

 

【お問い合わせ先】


東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

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開催日

20230220(月)

2月ランチタイムセミナー その仕組みと計算、合っていますか? ~労働時間と賃金計算、労働保険と社会保険~

2月ランチセミナーのコピー

※全2回の開催です。いずれか1回のお申込で2回分ののお申し込みを受け付けさせていただきます。但し、ご都合がつかない場合、欠席のご連絡は不要です。

 

■特典


セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

 

■セミナーの内容


4月から働き方改革関連法で中小企業も月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率が引き上げられます。

もし未払い残業代が発生した場合には、従業員にとって重大な不利益であると同時に事業主はまとまった分の支払い、行政指導、訴訟など重大なリスクを抱え込むことになります。また、労働保険・社会保険の加入要否や徴収のタイミングも間違えると面倒な問題に発展します。

本セミナーでは、賃金計算の元になる労働時間の管理や賃金計算、労務保険・社会保険を徴収する際に間違えやすい事例を紹介した後に適正に業務を行うために必要な知識をお伝えします。

 

■日時


第1回 2月20日(月) 12:00~13:00 「間違えられない労働時間と賃金計算」
第2回 2月24日(金) 12:00~13:00 「間違えられない労働保険と社会保険」

 

【講師プロフィール】


輿水社労士

東京圏雇用労働相談センター相談員/特定社会保険労務士 輿水 香 氏

民間企業で勤務社会保険労務士として就業。また、TECC東京圏雇用労働相談センターに参画し、相談員を務める。企業と労働者の双方の立場に立ったきめ細かい相談対応や、分かりやすい説明とアドバイスを行う。

 

■定員


各500名(先着順) ※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

 

【お問合せ先】


東京圏雇用労働相談センター事務局


・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

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開催日

20230224(金)

NEW 【Shibuya Startup Deck主催】労務で痛い目に合わないスタートアップになるために ~資金調達やイグジット戦略と企業の信用~

0224渋谷Startup Deck共催 (1)

■特典


セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

 

■セミナーの内容


スタートアップ企業が、より大きくなるために金融機関やベンチャーキャピタルからの融資、IPOを通じた資金調達や事業売却など計画する際に精査される項目のひとつが労務管理での瑕疵の有無です。急な退職によるチームの機能低下、残業代未払い問題や退職した従業員との係争などを積み残したままでは、投資家からの信用は得られず、資金計画にも支障が発生します。

本セミナーでは、ベンチャー・スタートアップ企業を採用・雇用労務の面から支えてきた弁護士、社会保険労務士が、成長に不可欠な労務戦略の元になるリアルな知見をお伝えします。

 

第1部:実例から考える組織作りの法的ポイント


堀口弁護士

堀口 雅則 氏
弁護士/東京圏雇用労働相談センター相談員

弁護士(東京21法律事務所)。日本大学非常勤講師、国立精神・神経医療研究センター客員研究員。スポーツ分野を中心にスタートアップの法務、法律面からの組織づくりを手掛ける。

 

 

第2部:チームを支える仕組み・ルールと実行力


宮田社労士【新】

宮田 享子 氏
社会保険労務士/東京圏雇用労働相談センター相談員

労務相談やメンタルヘルス対策、職場環境改善等に注力し、講師業や執筆業にも取り組む、産業カウンセラーであることから「傾聴」を中心とした相談対応の他、専門用語をなるべく使わずに、初めての方にも分かりやすい説明を得意とする。

 

 ■日時


2月24日(金) 18:00~20:00

 

■定員


100名(先着順) ※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。


【お申し込みのお問合せ先】


東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

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開催日

20230226(日)

【高田馬場創業支援センター共催】スタートアップセミナー「知っておきたい上手な雇用のイロハ」「優秀な人材の定着に必要な人事労務戦略」【現地開催】

0226高田馬場セミナー

※こちらのセミナーはオフラインセミナー(現地開催)です。



■セミナー内容


第1部「知っておきたい上手な雇用のイロハ


アルバイトやパート社員を雇うとき、知人をビジネスパートナーとするときなど、実際に雇用するタイミングで何とかしようとすると後々トラブルのもとになります。今回は雇用する前に知っておきたい労務知識を社会保険労務士より解説いたします。

 

【講師プロフィール】

林社労士

林 里香 氏

特定社会保険労務士/東京圏雇用労働相談センター相談員

主にベンチャー企業のスタートアップサポートと得意とし、中小企業の労務管理や就業規則の作成を中心としている。また、分かりやすく説明することを心掛け、高校生に授業も行う。

 

 

第2部「優秀な人材の定着に必要な人事労務戦略」


事業規模に関わらず最適な人材採用と優秀な人材の定着は企業にとって重要課題です。特に小規模事業の成長期では業務の拡大と人員増が同時に発生するため、人事労務の問題は在職中の従業員も含め大切な人材の流出にも繋がります。今回はそのようなトラブルの防止や、人手不足に陥らないための戦略的な視点と防止策をお伝えします。

 

【講師プロフィール】

星英樹

星 英樹 氏

弁護士/東京圏雇用労働相談センター相談員

ベンチャー、スタートアップの顧問先からの相談対応を多数扱っており、単に法令を説明するだけではなく、経営上の具体的なリスクを分かりやすく伝えることを心がけている。労働分野にも注力しており、多数の相談実績がある。

 

 

■定員


36名(先着順)

 

 

■日時


2月26日(日)14:00~16:00

 

 

■会場


新宿区立高田馬場創業支援センター (高田馬場駅より徒歩2分)

住所:東京都新宿区高田馬場1丁目32−10(新宿消費生活センター分館 併設)

西部新宿線 高田馬場駅 (1)

JR山手線 高田馬場駅 戸山口より徒歩2分
西武新宿線 高田馬場駅より徒歩約3分
東京メトロ東西線 高田馬場駅 徒歩約5分

 

 

【お問合せ先】


東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:tecc@pasona.co.jp

※オフラインイベントになりますので、必ずマスクの着用をお願いします。
※他の参加者様のご迷惑になるような行為があった場合は、退席いただく可能性がございます。
 予めご了承くださいませ。
※録音・録画、撮影は固くお断り致します。
※社会情勢により、急遽オンラインへ変更させていただく場合もございますので予めご了承くださいませ。
 変更があった場合は「メール」「ホームページ」にてお知らせ致します。

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開催日

20230228(火)

社内に人が必要になる時 ~経営者が知っておきたい初めての採用 ファーストステップ!~

SHT丸の内アイキャッチ



■特典


セミナーにご参加いただき、アンケートをご回答いただいた方に、もれなくセミナーで使用したテキストを差し上げます。

 

■セミナー概要


◆第1部「社内に人が必要になる時 ~経営者が知っておきたい初めての採用ファーストステップ!~」
1.スタートアップ企業における採用とは
2.雇用契約の仕組み
3.従業員採用の流れ
4.採用前に準備すること
5.採用方法別の注意点

 

【講師プロフィール】

周藤(すとう)弁護士

周藤 智 氏
東京圏雇用労働相談センター相談員/弁護士

ロースクールを修了し、都内の法律事務所 に平成29年10月まで勤務し、同年11月に 独立。自身の法律事務所の経営に携わっており、労務管理や経営管理については、 経営者として、その重要性を認識。 東京圏雇用労働相談センターの相談員として、立ち上げ直後から参画。

 

◆第2部「初めての採用 ~必要な手続 ファーストステップ!~」
1.人を雇う時に必要な手続き~誰でも初めて~
2.賃金と働く時間~経営者に必須の「労務管理の知識」~
3.採用トラブルのケーススタディを知る ~最初にきちんと決めておかないとトラブルになります~
4.人を雇う時にかかるお金 ~実際に計算してみよう~

 

【講師プロフィール】

林社労士

林 里香 氏
東京圏雇用労働相談センター相談員/特定社会保険労務士

主にベンチャー企業のスタートアップサポートを得意とし、中小企業の労務管理や就業規則 を中心に活躍している。分かりやすく伝えることを心がけ、高校生に授業も行う。労務相談 対応の経験も豊富。

 

■日時


2月28日(火)18:00~20:00


■定員


100名(先着順) ※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

 

【お問合せ先】


東京圏雇用労働相談センター事務局


・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

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