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  • 厚生労働省

初めての採用活動…。人を雇う準備、いくつできていますか?

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知らなかったでは済まされない

「ベンチャー企業」「グローバル企業」の社長がやるべき労務管理チェックリスト

  • 労働条件通知書への記載にモレが無い自信がある。
  • 就業規則に労働時間、休日、賃金、退職などを定めた。
  • 給与規程育児介護休業規程などを定めた。
  • 有給休暇制度について説明できる
  • 法定3帳簿(労働者名簿・賃金台帳・出勤簿)の備え付けは万全だ。
  • 36協定を締結し、労働基準監督署に届けを出した
  • ハローワークに事業所設置届を提出した。
  • 業務委託、外注スタッフとの契約と労働契約の違いを説明できる。

日本進出を考えているグローバル企業はこちらも!

  • 日本と海外の労働法の違いについて理解している。
  • 外国籍の方を雇用する際の留意点を理解している。

チェックが入らなかった社長は…。従業員とトラブルになる可能性が潜んでいるかも!?

労働時間、契約期間、賃金、労働災害、外国人雇用、昇降格、配置転換、ハラスメント

そんなベンチャー企業社長に朗報です

TECCの弁護士・社労士が労働紛争を未然に防ぐためサポートいたします!

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当センターは、労使間での労働紛争を未然に防ぐための相談窓口です。既に紛争となっている案件個別的な労使間のトラブルなどについては、最寄りの労働基準監督署や弁護士会の法律相談センター等にご相談ください。

TECCの特長

  • すべて無料

    何度利用しても料金はかかりません。

  • 専門家が対応

    弁護士・社労士が対応いたします。

  • 高度専門相談

    個室での相談が可能です。

  • 会社訪問相談

    貴社にご訪問し個別でご相談いただくことが可能です。

  • 出張相談会

    TECCにお越しいただかなくても相談可能です。

  • 夜間のご相談

    日中が多忙な方にも相談できるよう21時まで対応しております。

  • 窓口・電話・メール

    どの相談方法でもお気軽にご利用頂けます。

  • 外国語相談

    英語、中国語、韓国語など、外国語でのご相談も可能です。

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ご利用の流れ

労務関係のトラブルを未然に防ぐ2ステップ

まずは、ご相談ください
TECCの窓口、電話、メールで!
弁護士・社労士が具体的にアドバイスいたします※必要に応じて訪問相談も行います。

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友人・知人に紹介したい97%、また利用したい96%

多くのTECCのご利用者様から満足の声を頂いております

人材紹介のベンチャー企業 経営者Aさん

人材紹介のベンチャー企業
経営者Aさん

“給料はいらないので、インターンをさせてください”と学生から問い合わせがありましたが、本当に無給で雇っていいのか不安で。
TECCに相談したら、雇用契約書までカスタマイズしてくれて、本当に助かりました。
しかも、無料なんて、スタートアップにとっては、本当にありがたいですね。

ベンチャー企業 従業員Bさん

ベンチャー企業 経営者Bさん

社員とトラブルになったことはないし、就業規則もあるんだけど、念のため就業規則を見てもらったら、内容が実態と全然合ってなくて
ウチに合わせた就業規則についてアドバイスをくれました。TECCにいる弁護士の先生にウチの会社まで来てもらっちゃいました。

グローバル企業 経営者Cさん

グローバル企業 経営者Cさん

日本に進出の際に日本とアメリカの労働法のルールの違いがよくわからないので、トラブルにならないかとても不安でした。
TECCでは、窓口相談だけでなく、電話やメールでもその都度的確なアドバイスをしてもらえました。
外国語が話せる弁護士さんや社労士さんが多くいたので、安心でした。さっそく海外の友人にも紹介しました。

よくあるご質問

こんなとき、どうする?

これから起業を考えているのですが相談可能ですか?

起業予定者の方のご相談ももちろん可能です。労働関係法令や企業法務、労務管理に精通した弁護士・社会保険労務士が相談対応いたします。

新たに採用した人の勤務態度が悪く、対応に困っているのですが、
相談できますか?

お受け出来かねます。
当センターは、労使間での労働紛争を未然に防ぐための相談窓口です。
既に紛争となっている案件や個別的な労使間のトラブルなどについては、最寄りの労働基準監督署や弁護士会の法律相談センター等にご相談ください。

TECCを利用するのに条件はありますか?

主に、以下のいずれかに該当する方が利用できます

  1. 東京圏国家戦略特区内【東京・神奈川・千葉(千葉市・成田市)】に進出を目指す企業
  2. 東京圏国家戦略特区内【東京・神奈川・千葉(千葉市・成田市)】に所在する企業
    上記企業の従業員の方はこちらをご覧ください。

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国家戦略特区
東京圏雇用労働相談センター

〒107-6006 東京都港区赤坂1丁目12番32号
アーク森ビルJETRO本部7F

スターバックス裏のジェトロ専用エレベータで、ジェトロ7Fに直接お越しください(事前予約不要)。

営業時間
月~金9:00~21:00(土日、国民の祝日および年末年始(12/29~1/3)を除く)

東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩8分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩9分
東京メトロ丸の内線「国会議事堂駅前」3番出口より徒歩10分

※2015/4/1より、移転いたしました

丸の内と渋谷の窓口でもご相談を受け付けております

丸の内出張相談

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル
TOKYO創業ステーション1階 Startup Hub Tokyo
営業時間
毎週水曜日16:00~20:00
(最終受付19:30)
イベント名
エキスパートナイト(水曜日は専門家DAY)
※2018年より、毎週水曜日に変更となりました。

渋谷出張相談

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目22番8号 名取ビル306号室
東京開業ワンストップセンター 渋谷サテライトセンター
営業時間
毎週木曜日
9:30~12:00、13:00~17:30
報道資料
「東京開業ワンストップセンター渋谷サテライトセンター」の開設について

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お電話やメールでの相談を受付けています
ご相談内容をお選びください

電話・メール

別の相談窓口をご案内いたします

大変申し訳ありません。
当センターは、労使間での紛争を未然に防ぐための無料相談窓口です。

既に労働紛争となっている案件や個別的な労使間のトラブルなどについては、最寄りの労働基準監督署や弁護士会の法律相談センター等にご相談ください。

東京・神奈川・千葉(千葉市・成田市)に進出を目指す企業
または、上記地域に所在する企業の方ですか?

別の相談窓口をご案内いたします

申し訳ありませんが、当センターではお受けできかねます。
他の地域の相談窓口か、最寄りの労働基準監督署や弁護士会の法律相談センター等にご相談ください。

ご来所か右記お電話にてご相談を受付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
営業時間外の場合は、メールでも受け付けております。

お電話でのご相談 03-3582-8354
お名前
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メールアドレス
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①個人情報収集について
当事業は、プライバシー・ポリシーに開示されている事と異なった方法で、他人に対しこの情報を売ったり、共有したり、また貸したりはしません。
当事業をご利用いただくにあたり、お問い合せの入力フォームを通して皆様から氏名、会社名、住所、Emailアドレス等の情報を収集しています。これらの収集した個人情報は、当事業をご利用の際に、お客様の意志により必要な場合に限りご使用させていただきます。

②個人情報の定義
本プライバシーポリシーにおいて、個人情報とは、個人情報保護法第2条第1項により定義された個人情報、すなわち、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。)を意味するものとします。

③個人情報の利用目的
当事業は、お客様の個人情報を、以下の目的で利用いたします。
(1)お客様の個人情報の保護
(2)本人確認及び当事業提供のため
(3)当事業利用に関する調査、分析のため
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(5)その他、個人情報の収集に際して個別に定める目的のため
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当事業は、本人の許可なく第三者にプライバシー情報を開示いたしません。ただし裁判所、警察、消費者センターまたはこれらに準じた権限を持った機関から合法的な要請がある場合は、これに応じて情報を開示させていただきます。

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運営会社:株式会社パソナ 東京圏雇用労働相談センター運営事務局
TEL:03-5542-1950
営業時間:月-金 9:00~17:30(土日、国民の祝日および年末年始(12/29~1/3)を除く)